- Formazione

La formazione del personale costituisce uno degli strumenti fondamentali per la messa a punto di una efficace strategia di prevenzione della corruzione; una formazione adeguata consente, infatti di fornire, al personale dipendente e tutti i soggetti che partecipano a vario titolo all’attuazione delle misure in materia di anticorruzione e trasparenza, adeguate conoscenze ai fini di un efficace controllo dei rischi e contrasto al fenomeno della corruzione nelle amministrazioni pubbliche, nonché adeguati strumenti tecnici e giuridici per l’applicazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione con particolare riferimento alla realtà del Consiglio Regionale. Il Consiglio regionale ha sempre prestato particolare attenzione alla formazione del personale articolata in:

FORMAZIONE GENERALE sugli argomenti di carattere generale e di interesse di tutte le strutture compresa la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro ..
FORMAZIONE SPECIFICA O A CATALOGO: l'amministrazione assegna un budget annuale alle strutture al fine di consentire al personale assegnato una formazione specifica finalizzata al miglioramento delle competenze e della professionalità dei dipendenti.
FORMAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI ANTCORRUZIONE E TRASPARENZA
FORMAZIONE SPECIALISTICA per il personale assegnato all'Ufficio di supporto del RPCT.

LE ATTIVITA' FORMATIVE DEL CONSIGLIO REGIONALE:
ANNO 2020
ANNO 2019
ANNO 2018